Nauka trwa 3 lata:
- zajęcia teoretyczne z przedmiotów ogólnokształcących odbywają się w szkole,
- zajęcia z zakresu teorii zawodowej organizuje szkoła w formie kursów,
- zajęcia z przedmiotów zawodowych odbywają się u pracodawców.
Uczniowie, zgodnie ze swoimi zainteresowaniami, wybierają zawód. Szkoła pomaga w znalezieniu praktyk.
ZAWODY
- fryzjer, krawiec
- cukiernik, piekarz, kucharz, wędliniarz
- mechanik motocyklowy, mechanik pojazdów samochodowych,
- mechanik – monter maszyn i urządzeń, elektromechanik,
- elektromechanik pojazdów samochodowych, blacharz samochodowy,
- lakiernik,
- stolarz, ślusarz, cieśla
- dekarz, murarz, malarz, zdun
- monter sieci, instalacji urządzeń sanitarnych.
- rolnik, ogrodnik, rybak
Poza wymienionymi zawodami, w klasie wielozawodowej uczeń może kształcić się w każdym innym wybranym przez siebie kierunku, pod warunkiem znalezienia pracodawcy w wybranym zawodzie.
Co powinien wiedzieć uczeń, który będzie młodocianym pracownikiem ?
- uczniowie Branżowej Szkoły I Stopnia – oddziału wielozawodowego w ZSP Witkowo- podpisują indywidualnie z zakładem pracy umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.
- 3-letnia nauka zawodu składa się z dwóch integralnych, równolegle realizowanych części:
- praktycznej - zorganizowanej w zakładzie pracy (w 1 klasie – 2 dni, w 2 klasie – 3 dni, w 3 klasie – 3 dni),
- teoretycznej - realizowanej w szkole zawodowej i na kursach dokształcających.
W związku z zawartą umową o pracę i faktem uczęszczania do szkoły branżowej, młody człowiek uzyskuje podwójny status prawny:
- ucznia i pracownika młodocianego.
Pracownicy młodociani otrzymują wynagrodzenie w zakładach, w których uczą się zawodu, a lata pracy-praktyki wliczane są do emerytury.
Czas pracy pracownika młodocianego
- czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może przekraczać 6 godzin na dobę,
- czas pracy młodocianego w wieku powyżej 16 lat nie może przekraczać 8 godzin na dobę,
- do czasu zajęć młodocianego wlicza się czas nauki, w wymiarze wynikającym z obowiązkowego programu zajęć szkolnych. Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy młodocianego jest dłuższy niż 4,5 godziny, pracodawca zobowiązany jest wprowadzić przerwę trwającą nieprzerwanie 30 minut, wliczaną do czasu pracy
- młodocianego nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej (pomiędzy godzinami 22.00 a 6.00),
- przerwa w pracy młodocianego, obejmująca porę nocną, powinna trwać nieprzerwanie nie mniej niż 14 godzin.
Przedmioty punktowane:
- język polski, język niemiecki,
- matematyka, informatyka.